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Nagel,A.:Akad.Arbeitsmarkt im Wandel
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Erscheinungsdatum: 12.12.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der akademische Arbeitsmarkt im Wandel, Titelzusatz: Empirische Veränderungen seit 1970: neue Konkurrenzsituationen am österr. Arbeitsmarkt sowie Perspektiven für die Zukunft, Autor: Nagel, Alexander, Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K., Sprache: Deutsch, Schlagworte: Ratgeber: Karriere und Erfolg // Bildungsberatung // Alphabetisierung in der Erwachsenenbildung: Handbuch // Lehrbuch // Rechenkompetenz in der Erwachsenenbildung: Handbuch, Rubrik: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Seiten: 192, Informationen: Paperback, Gewicht: 304 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 21.09.2020
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Hauer, C: Gleichberechtigung oder Männerwirtsch...
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Erscheinungsdatum: 07.11.2014, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Gleichberechtigung oder Männerwirtschaft? Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt, Titelzusatz: Unterrichtsstunde für Klassenstufe 8, Auflage: 1. Auflage von 2014 // 1. Auflage, Autor: Hauer, Christoph Alexander Helmut, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Politikwissenschaft, Seiten: 16, Gewicht: 45 gr, Verkäufer: averdo

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Püttner, A: Ein-Kind-Politik und was dann? Folg...
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Erscheinungsdatum: 06.04.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Ein-Kind-Politik und was dann? Folgen der chinesischen Bevölkerungspolitik für Arbeitsmarkt und Wohlstand, Auflage: 1. Auflage von 2016 // 1. Auflage, Autor: Püttner, Alexander, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 24, Gewicht: 54 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 21.09.2020
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Unvollständige Informationen auf dem Arbeitsmarkt
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Erscheinungsdatum: 23.11.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Unvollständige Informationen auf dem Arbeitsmarkt, Auflage: 5. Auflage von 1970 // 5. Auflage, Autor: Binnewies, Oliver // Franchi, Dominic // Philipp, Alexander, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 24, Gewicht: 49 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 21.09.2020
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Fedossov, A: Der chinesische Arbeitsmarkt - Kon...
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Erscheinungsdatum: 14.08.2008, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der chinesische Arbeitsmarkt - Konzepte und Maßnahmen zur Integration von 'Landflüchtigen' in städtische Arbeitsmärkte, Auflage: 1. Auflage von 1980 // 1. Auflage, Autor: Fedossov, Alexander, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Volkswirtschaft, Seiten: 92, Gewicht: 145 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 21.09.2020
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Fuchs, Johann: Immigration und Arbeitsmarkt
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Erscheinungsdatum: 17.07.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Immigration und Arbeitsmarkt, Titelzusatz: Eine Langfristprojektion zur Wirkung von Zuwanderung auf das Arbeitskräfteangebot in Deutschland, Autor: Fuchs, Johann // Kubis, Alexander // Schneider, Lutz, Verlag: Edition Aumann // A7-24 Aumann GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik // Arbeitsmigration // Einwanderung // soziologisch // Immigration // Migration // für die Hochschulausbildung // für die Erwachsenenbildung // Politik und Staat, Rubrik: Politikwissenschaft // Soziologie, Populäre Darst., Seiten: 148, Abbildungen: statistische Übersichten, Reihe: Die Coburger Reihe, Gewicht: 282 gr, Verkäufer: averdo

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Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte
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Erscheinungsdatum: 27.02.2015, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland, IAB-Bibliothek 352, Auflage: 1/2015, Autor: Czepek, Judith/Dummert, Sandra/Kubis, Alexander u a, Übersetzer: Czepek, Judith/Dummert, Sandra/Kubis, Alexander u a, Herausgeber: rbeit (IAB), Verlag: wbv Media, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Ältere // Ältere Arbeitnehmer // Arbeitnehmer // Arbeitsbedingungen // Arbeitskräfte // Arbeitskräftebedarf // Arbeitskräftenachfrage // Arbeitsmarkt // Arbeitsnachfrage // Bedarf // Berufs- und Wirtschaftspädagogik // Beschäftigung // Betriebsgröße // Engpässe // Fachkräfte // Fachkräftebedarf // Fachkräftemangel // Frauen // Gesamtwirtschaft // IAB-Betriebspanel // IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots // Innovation // labour market // Personalbeschaffung // Rekrutierung // Stellenbesetzung // Stellenbesetzungsprozess // Wettbewerb, Produktform: Kartoniert, Umfang: 210 S., Seiten: 210, Format: 1.2 x 23.5 x 16.2 cm, Gewicht: 354 gr, Verkäufer: averdo

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Arbeitsmarktsoziologie
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Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. Der Inhalt - Theorien des Arbeitsmarktes - Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung - Soziale Mobilität - Arbeitslosigkeit - Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt - Lohnbildung und Lohnverteilung - Berufliche Weiterbildung - Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt - Berufliche Geschlechtersegregation - Arbeitsmarkt und Demografie - Methoden der Arbeitsmarktforschung Die Zielgruppen Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten. Die Herausgeber Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.

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Stand: 21.09.2020
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Arbeitsmarktsoziologie
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Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. Der Inhalt - Theorien des Arbeitsmarktes - Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung - Soziale Mobilität - Arbeitslosigkeit - Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt - Lohnbildung und Lohnverteilung - Berufliche Weiterbildung - Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt - Berufliche Geschlechtersegregation - Arbeitsmarkt und Demografie - Methoden der Arbeitsmarktforschung Die Zielgruppen Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten. Die Herausgeber Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.

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