Angebote zu "Flexibilität" (122 Treffer)

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Struck, Olaf: Flexibilität und Sicherheit
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Erscheinungsdatum: 15.08.2006, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Flexibilität und Sicherheit, Titelzusatz: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität, Auflage: 2006, Autor: Struck, Olaf, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsmarkt // Markt // Arbeitsmarktpolitik // Arbeit // allgemein // Beschäftigung // wirtschaftlich // Soziologie, Rubrik: Arbeit, Interessenvertretung, Seiten: 464, Informationen: Paperback, Gewicht: 586 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 05.08.2020
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Struck, Olaf: Flexibilität und Sicherheit
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Erscheinungsdatum: 15.08.2006, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Flexibilität und Sicherheit, Titelzusatz: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität, Auflage: 2006, Autor: Struck, Olaf, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsmarkt // Markt // Arbeitsmarktpolitik // Arbeit // allgemein // Beschäftigung // wirtschaftlich // Soziologie, Rubrik: Arbeit, Interessenvertretung, Seiten: 464, Informationen: Paperback, Gewicht: 586 gr, Verkäufer: averdo

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Erlinghagen, Marcel: Die Restrukturierung des A...
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Erscheinungsdatum: 15.09.2004, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes, Titelzusatz: Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf, Auflage: 2004, Autor: Erlinghagen, Marcel, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsmarkt // Markt // Arbeit // allgemein // Beschäftigung // wirtschaftlich // Flexibilität // Soziologie, Rubrik: Soziologie, Seiten: 316, Informationen: Paperback, Gewicht: 539 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
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Krause, I: Verhältnis von Stabilität und Flexib...
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Erscheinungsdatum: 05.10.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt, Titelzusatz: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen, Auflage: 2013, Autor: Krause, Ina, Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Sprache: Deutsch, Rubrik: Politikwissenschaft, Seiten: 336, Informationen: Paperback, Gewicht: 433 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
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Flexibilität und Beschäftigungswandel - Arbeits...
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Erscheinungsdatum: 18.05.2015, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Arbeitsgesellschaft im Wandel, Auflage: 1/2015, Autor: Apitzsch, Birgit/Shire, Karen A/Heinrich, Steffen u a, Übersetzer: Apitzsch, Birgit/Shire, Karen A/Heinrich, Steffen u a, Verlag: Beltz Juventa Verlag GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesellschaft // Arbeitsmarkt // Beschäftigung // Flexibilität // Hartz IV // Soziales Risiko, Produktform: Kartoniert, Umfang: 118 S., Seiten: 118, Format: 0.6 x 23 x 15 cm, Gewicht: 200 gr, Verkäufer: averdo

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Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität ...
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Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt ab 49.99 € als Taschenbuch: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen. Auflage 2013. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 05.08.2020
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Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität ...
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Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt ab 39.99 € als pdf eBook: Schließungs- und Flexibilisierungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sozialwissenschaften,

Anbieter: hugendubel
Stand: 05.08.2020
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Job-Coaching für autistische Menschen
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Teamfähigkeit, Flexibilität, Stresstoleranz - Die Bewertungskriterien, nach denen Arbeitgeber Bewerber einstellen und Mitarbeiter beurteilt werden, orientieren sich am Gros der Bevölkerung. Menschen mit Autismus verfügen über diese Eigenschaften nur ansatzweise oder benötigen zielgerichtete Unterstützung. Dabei sind Hochfunktionale Autisten gerade aufgrund ihrer typischen Eigenschaften wie Genauigkeit und Detailliebe wertvolle Mitarbeiter. Es bedarf "nur" einiger sozialer Skills, um auf dem Arbeitsmarkt ihr Können unter Beweis zu stellen.Ina Blodig erläutert in ihrem Buch, welche Schwierigkeiten in der Arbeitswelt auf Menschen mit Hochfunktionalem Autismus/Asperger-Syndrom zukommen können und wie sie diese erfolgreich überwinden. Vom Bewerbungsprozess über die ersten Schritte im neuen Unternehmen bis zum Small Talk in Pausen werden alle Bereiche des beruflichen Alltags thematisiert. Fallbeispiele und Erfahrungsberichte inspirieren zu individuellen Lösungen.

Anbieter: buecher
Stand: 05.08.2020
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Job-Coaching für autistische Menschen
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Teamfähigkeit, Flexibilität, Stresstoleranz - Die Bewertungskriterien, nach denen Arbeitgeber Bewerber einstellen und Mitarbeiter beurteilt werden, orientieren sich am Gros der Bevölkerung. Menschen mit Autismus verfügen über diese Eigenschaften nur ansatzweise oder benötigen zielgerichtete Unterstützung. Dabei sind Hochfunktionale Autisten gerade aufgrund ihrer typischen Eigenschaften wie Genauigkeit und Detailliebe wertvolle Mitarbeiter. Es bedarf "nur" einiger sozialer Skills, um auf dem Arbeitsmarkt ihr Können unter Beweis zu stellen.Ina Blodig erläutert in ihrem Buch, welche Schwierigkeiten in der Arbeitswelt auf Menschen mit Hochfunktionalem Autismus/Asperger-Syndrom zukommen können und wie sie diese erfolgreich überwinden. Vom Bewerbungsprozess über die ersten Schritte im neuen Unternehmen bis zum Small Talk in Pausen werden alle Bereiche des beruflichen Alltags thematisiert. Fallbeispiele und Erfahrungsberichte inspirieren zu individuellen Lösungen.

Anbieter: buecher
Stand: 05.08.2020
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